《晚酌的流派》

突然，“嘀(dī )”的一声，旁边屏幕上(shàng )弹出一辆无人车的接(jiē )管请求：信号不稳定（障碍物遮挡）。主教练伊万科维奇在赛场上某种程度来说，这场1比2被沙特队逆转的比赛，比五天前0比7惨败于日本更让人难以接受，中日两国足球整体实(shí )力巨大差距的面前，第一场比赛的结(jié )果无非是多(duō )输了几个球。但本场比赛国足完全有机会赢球，至少是拿分，球员拼命了，很多球员都拼到了受伤(shāng )退场；对手也(yě )犯错了，3分钟时间内先后送上一个(gè )乌龙和一张红牌。近乎90分钟多一人的情况下，国(guó )足最终被沙特队用两个角球逆转比赛。这个(gè )责任，只能而且必须是主教练伊万科维奇来承担。球员(yuán )谢场过程中，呐喊了90分钟的球迷还在高喊“伊万下课”！而在微博热搜榜上(shàng )，“伊万下课”长时间位列其中。留下诸多(duō )问号的克罗地亚人，却在赛后新闻发布会上拒绝辞职，“这个问题不应该由我来回答(dá )。”国足(zú )输球的责任必须由主教练伊万科维奇来承担(dān )两场比赛丢了三个角球(qiú )本场比赛两个丢球，都来自对手的角球，这是国足两场比赛所丢的第三个角球，五天前(qián )中日(rì )之战开场12分钟，日本队角球(qiú )打出挡拆配合，远藤航在(zài )巨大(dà )空位处完成头球破门。如果更细节一点，打日本和本场比赛第一个丢球，都是近门柱没有站人而远门(mén )柱站人，虽然曼奇尼赛后发布会并不承认角球战术是有过演练，但明眼人(rén )都能看(kàn )明白，国足在角(jiǎo )球防守过程中的巨大失误。“近门柱本来是安排李磊站的，对方角球战术是比较传统的方式，我们出现了漏洞，导致了丢(diū )球(qiú )。”伊万赛后给出的回应来看，他是的确知道对手角球得分能力很强，但球队就是防不住。大连集训期间，就有媒体报道(dào )，伊万战术训练的重点是攻守转换和定位球攻防，而在打完日本回到大连后，球员在训(xùn )练前接受采访时也曾表示，定位球是球队训练重(chóng )点。那么问题来了，定位球防守难(nán )道是练了寂寞？谢文能无法支持才被(bèi )换下(xià )迟迟不换人，临场指挥(huī )存在问题本场比赛更大的争(zhēng )议来自换人，中场休(xiū )息王上源换下蒋光太，比赛第70分钟张玉宁换下武磊后，国足此后在(zài )第87分钟才用黄政宇换下谢文能，这三个换人都完全是被动的(de )——蒋光太上半场倒地铲球过程中看上去受伤了，武磊连续冲刺体能大幅度下降，谢文能也是拼抢中倒地受伤。在比赛75至80分钟这个阶段，因为长时间少一人作战，沙特队体能出现明显下滑，国足已经开始连续围攻对手，与此(cǐ )同时费(fèi )南多和(hé )拜合拉木明显(xiǎn )体能下降，但伊万始终没有在这个时候进行换人，而曼奇尼在比赛第81分钟连换三人，沙特最终站稳脚跟，随后利用第(dì )90分钟的角球完成绝杀。而在沙特队进球后，伊万才想起换上阿兰和林良铭，但此时留给中国队只剩下最后4分钟时间，最终回天无力，中国队惨遭逆转。对于不换人这个问题，伊万的回(huí )答和外界的观感南辕北辙，他认为(wéi )费南多表现出色，助攻了第一个进球，而谢文能和拜合拉木还有体能，能够完成技战(zhàn )术要求。实际上，费南多和拜合拉木在体能和效率上的下降，是肉眼可见的。70岁的主帅，临场指挥经验应该是最宝贵的财富，也是最值钱的，但伊万带队6场比赛，客场打新加坡莫名其(qí )妙摆出505阵型被对手扳平比分，本场比赛(sài )迟迟不换人，强项完全变成短板，让人难以理解。伊万本场比赛迟(chí )迟不换人让人难以(yǐ )理解习惯性甩锅，不愿承担自己的(de )责任本场比赛关于(yú )角球防守丢球，伊万的回答留给外界甩锅的嫌疑，他(tā )表示近(jìn )门(mén )柱是安排李磊站位的。话外(wài )之音，是李磊没有执行战术，导致第一个角球丢球。执教国足5场比(bǐ )赛，外界认为伊万的一些做法存在不愿意承担责任的意思。比如第一场比赛2比0领先新加坡的情况下被对手追平，伊万选择更换主力门将，之后就一直使用王大雷顶替颜骏凌首发，传递出颜骏凌应该为两个丢球负责的(de )信号。36强赛第五轮主场1比1打平泰国的比赛，国足第20分钟被素巴楚头球破门，伊(yī )万在28分钟就(jiù )用拜合(hé )拉木换下(xià )高天(tiān )意，高天意没有紧跟后插上的素巴楚的确是丢(diū )球的原因之一，但这并不是全部，蒋光太同样让对手过于轻松传中。换下高天意，意味着将丢球责任全部指向球员，事实上整个上半场泰国至少有三次必进球机会，这难道不是伊万自己体系出了问题？就在和泰国队关键比赛赛前，伊万还在接受媒体采访时表示执教生涯在中国难度(dù )最大，因为中国足(zú )球没有明确清晰的足球体系。这话听着没毛病(bìng )，但问题是，一场生死大战前主帅抛出这样言论的目的又是为何？言(yán )下之意，打不进18强赛都是中国(guó )足球本(běn )身问题，不是我的责任。伊万在场边高举双手看不出任何技战术的风格扬科维奇刷新(xīn )职业化以来亚洲杯最差成绩后，中国足协选择了同样在亚洲(zhōu )杯带领(lǐng )阿曼小组出局的伊万。对于伊万来说，接(jiē )手国足(zú )客观来说，有点时间紧、任务重。从3月至今已经过去半年，伊万也带队打(dǎ )了整整6场比赛。抛开1胜2平3负的成绩，克罗地亚人带给国足的技战术(shù )风格，犹如雾里看花，让人完全看不明(míng )白。6个对手可(kě )以细分，前两场打传统意义的弱队新加坡，国足以我为主，伊万采用(yòng )4-3-1-2菱形中场体系。第三场生死战主场踢泰国，总体来说现在泰国和国足(zú )处在同一水准，伊万坚持的体系面对同级别对手就完(wán )全不奏效，若非运气帮忙，上半场就会被打花，最终1-1的(de )平局也把国足逼上绝境，险些(xiē )最终无缘(yuán )18强赛。之后三场打韩国、日本、沙特，这是传统意义的强队，伊(yī )万两个客场采取稳守的策略没有问题，但最终场面呈现(xiàn )的结果是，守不住，更没(méi )有进(jìn )攻。主场打沙特想拼(pīn )进攻，哪怕人数处在优势的情况下，国足也没有控球优势，还因(yīn )为两个定位球防守由胜转败。球队不但没有技(jì )战术风格，用人也存(cún )在很大的随意性。边(biān )路攻击手韦世豪在伊万的体系中始终打前腰，边路球员谢文能在中泰之战的关键时候替补打(dǎ )后腰，拜合拉(lā )木也在这场(chǎng )比(bǐ )赛打靠右的后腰，这都完(wán )全不是球员所擅(shàn )长的位置。对阵日本的比赛，高准翼替补出场打后腰(yāo )，同样是球员极其陌生的位置……伊万言下之意是自己不会选择辞职发布会为何拒绝辞职 对阵沙特比赛赛后新闻发布会有点名场面的意思(sī )。资深媒体人孙雷一口气连续提问伊万：“为什么连续两场(chǎng )比赛角球(qiú )丢球”“为什么体能下降比(bǐ )较严重的(de )费南多坚持到了最后”“为什么用黄政宇对位换下谢文能”“你是不是会在这场比赛(sài )后选择下课”……很显然，下课是现场很多媒体人心中共同的想法，不少人现场都用鼓掌的方式(shì )来表达自己的态度(dù )。伊万没有回避问题，但他表示，“这个问题不应(yīng )该由我回答。”言下之意，自己不会选择辞职，当然，中国足协可以主动选择解雇他。此前中国足(zú )协方面表示，和伊万科维奇签订的是阶段式合同。也就是说，在打进18强赛(sài )后，伊万的合同已经(jīng )自动延续到小组赛结束（明年6月），如果现在中国足协解雇伊万，将赔付其9个月左右的薪水。从金钱(qián )角度来说，伊万(wàn )拒绝辞职是可以(yǐ )理解(jiě )的，但这种从来不主动承担责任的态度(dù )，无疑是令人失望的。最(zuì )近两场比(bǐ )赛后，伊万从来没有说过自己为比赛结果负责。哪怕在6日从东京返回大连当天训练前接受媒体采访的时候致歉，伊万也是表示，球队需要为0比7向球迷致歉。至于其个人问(wèn )题(tí )，从来没有说过。国足上(shàng )下还能一条心吗(ma )？但愿吧。另一方面，要突出重点，大力推进区域间、城乡间人口自(zì )由流通，健全多层(céng )次资本市场体系，赋(fù )予各(gè )地区更大土地配置自主权，建立共享开放规范(fàn )的技术和数据要素市场(chǎng )，打通土地、劳动力、资本、技(jì )术和数据在地区、行业间的堵点卡点，真正开放各类要素市场，保障各类要素充分的流动性和竞争性。@xwdyzlseo极目新闻记者 潘锡珩9月13日上午，“华图教育再因不雅广告翻车”登上热搜。有媒体报道称，华图教育宣传广告内容不雅，有价值观扭曲、“物化女性”“消费女性”之嫌。13日下午(wǔ )，华图教育官方回应称，网传所谓“不良广告”内容，系9月7日该公司女老师张某在授课PPT上自行引用的不恰当的网络段子，并非公司的宣传广告。华(huá )图教育宣传广告内容不雅 视频截(jié )图极目新闻注意到，在网友发布的图片里，疑(yí )似教室内的屏幕画面上，赫然显示含(hán )有“如果你不努力，你的女儿可能被同龄人抱着；你努力，你抱(bào )着同龄人的女儿”字样的图片，图片(piàn )右下角为华(huá )图教育的logo字样。有网友评论称：“这机构是什么思想导向，还考公(gōng )呢。”“这(zhè )竟然是教育机构(gòu )的广告。”“万一这种三观不正的人上岸了，可想而知有多可怕。”“三观不正的企业，还是教育(yù )企业。”13日中午，极目新闻致电华图教育官方客服热线，接线工作人员表示，正在由相关部门的工(gōng )作人员跟进调查此事。当天14:34，华图教育在(zài )官方微博发布了情况说(shuō )明称，近期，有网友在(zài )网络上传播我公司发布不良广告一事。公司高度重视，道德遵从委员会进行了调查。经查，网(wǎng )传所谓“不良广告”内容，系9月7日我公司(sī )老师张某（女）在授课PPT上自行引用的(de )不恰当的网络段子，并非我公司的宣传广告。对于此事带来的不良社会影响，公(gōng )司深表歉(qiàn )意。现已责成当事人张某作出深刻检查，并依据公(gōng )司相关规定，对其作出严肃处理。真诚感谢社(shè )会舆论监督，公司将以此为契机，进一步加强授课(kè )内容的(de )审核把关，确保不再发生类似(sì )问题。今年4月，北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司达州分公司，因发布含有“逢考必过(guò )”“上岸”“宇宙的尽头是编制、编制(zhì )的尽头是公务员”等内容的广告，或明示、或暗示地对培训(xùn )效果做(zuò )出保证性承诺，吸引消费者，违反了《中华人民共和国广(guǎng )告法》有关规定，被四川(chuān )省达州市通川区市场监管局罚款20万元。网友评论华图教育官方微信公众号资料显示，华图(tú )教育创办于(yú )2003年，是一家大型综合教育培训公司。（来源：极目新闻）

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