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人民银行金融科技创新监管工具发布六批(pī )次23项创新应用，14项成功完(wán )成测试，同样全国领先。而今(jīn )，蕉城区林厝服务区开辟了通往猴盾村的(de )“后通道”，从高速口到猴盾村，只需5分钟(zhōng )车程。主教练伊万科维奇在赛场上某种程(chéng )度来说，这场1比2被沙(shā )特队(duì )逆转的比赛，比五天前0比7惨败于日本更(gèng )让人难以接受，中日两国足球整体实力巨大差距的面前，第一场比赛的结果无非是多输了几个球(qiú )。但本场比赛国足完全有机会赢球，至(zhì )少是拿分，球员拼命了，很多球员都拼到了受伤退场；对手也犯错了，3分钟时间内先后送上一个乌龙和一张红牌。近乎90分钟多一(yī )人的情况下，国足最终被(bèi )沙特队用两个角球(qiú )逆转比赛。这个责任，只能而且必须是主教练伊万科维奇来承担。球员谢场过程中，呐喊了90分钟的(de )球迷还在高喊(hǎn )“伊万下课”！而在微博热搜榜上，“伊万下(xià )课”长时间位列其中。留下诸多问(wèn )号的克(kè )罗地亚人，却在赛后(hòu )新闻发布会上拒绝辞职，“这个问题不应该由我来回答。”国足输(shū )球的责任必须由主教练伊万科维奇来承担两场比赛(sài )丢了三个角球(qiú )本场比赛两个(gè )丢球，都来自对手的角球，这是国足(zú )两场比赛所丢的第三个角球，五天前中日(rì )之战开场12分钟，日本队角(jiǎo )球打(dǎ )出挡拆配合，远藤航在巨大空位处完成头球破门。如果更细节一点(diǎn )，打日本和本(běn )场比赛第一个丢球，都是近门柱没有站(zhàn )人而远门柱站人，虽然曼奇尼赛后发布会并不承认角球战术是有(yǒu )过演练，但明眼人(rén )都能看明白，国足在角球防守过程中的巨大失误。“近门柱本来是安排李磊站的(de )，对方角球战术是比较传统的方式，我们出现了漏洞，导致了丢球。”伊万赛后给出的回应来看，他是(shì )的确知道(dào )对手角球得分能力很(hěn )强，但球队就是防不住。大连集训期间，就有媒体报道，伊万战术训练(liàn )的重点是攻守转换和定位球攻防，而在打完日本(běn )回到大连后，球员在训练前接(jiē )受采访时也曾表示，定位球是球队训练重点。那么问题来(lái )了，定位球防守难道是练了寂寞？谢文能无法支持才被换下迟迟不换人，临场指挥存在(zài )问题本场比赛更大的争议来自换人，中场休息王上源换下蒋光(guāng )太，比赛第70分钟张玉宁换下武(wǔ )磊后，国足此后在第87分钟才用黄(huáng )政宇换下谢文能，这三个换人都完全是被动(dòng )的——蒋光太上半场倒地铲球过程中看上去受伤了，武磊连续冲刺体能大幅度下降，谢文能也是拼抢中倒地受伤。在比赛75至80分钟这个阶段，因为长时间少一人作战，沙特队体能出现明显下滑，国足已经开始连续围攻对手，与此同时费南多和拜合拉木明显体能下降，但伊万始终没有在这个时候进行换人，而曼奇尼在(zài )比赛第81分(fèn )钟连换三人，沙特最终站稳脚(jiǎo )跟，随后利用第90分钟的角球完成绝杀。而在沙特队进球后，伊万才想起换上阿兰和林良铭，但此时留给中国队只剩(shèng )下最后4分钟时间，最(zuì )终回天无力，中国队惨遭逆转。对于不(bú )换人这个问题，伊万的回答和外界的观感南辕北辙，他认为费南多表现出色，助攻了第一个进球，而谢文能和(hé )拜合拉木还有体能，能够完成(chéng )技战术要求。实际(jì )上，费南多和拜合拉木在体能和效率上的下降，是肉眼可见的。70岁的主(zhǔ )帅，临场指挥经验应该是最宝贵的财富，也是最值钱的，但伊万带队6场比赛，客场打新加坡莫名其妙摆出505阵型被(bèi )对手扳平比分，本场比赛迟迟不换人，强项完全变成短板，让人难以理(lǐ )解。伊万本场比赛迟迟不换人让人难以理解习惯性甩锅，不愿承担自己的责任本场比赛关于(yú )角球防守丢球，伊万的回(huí )答留给外界甩锅的嫌疑，他表(biǎo )示近门柱是安排李磊站位的。话外之(zhī )音，是李磊没有执行战术，导致第(dì )一个角球丢球。执教国足5场比赛，外界认为伊万的一些做法存在不愿意承担责任的意思。比如第(dì )一场比赛2比0领先新(xīn )加(jiā )坡的情况下被对手追平，伊万选择更换主(zhǔ )力门将，之后就一直使用王大雷顶替颜骏凌首发，传递出颜骏凌应该为两个丢球负责的(de )信号(hào )。36强赛第五轮主场1比1打平泰国的比赛，国(guó )足第20分钟被素(sù )巴楚头球(qiú )破门，伊(yī )万在28分钟就用拜合拉木换下高天意，高天意没有紧(jǐn )跟后插上的素巴楚的确是丢球的原因之一，但这并不是全部，蒋光太同(tóng )样让对手过于轻松传中。换下高天意，意味(wèi )着将丢球责任全部指向球员，事实上整个上半场泰国至少有(yǒu )三次必进球机会，这难道(dào )不是伊万自己体系出了问题？就在和泰国队关键比赛赛前，伊万还在接(jiē )受媒体采访时表示执教生涯在中国难度最大，因为中国足球没有明确清晰的足球体系。这话听着(zhe )没毛病，但问题是，一场生死大战前主帅抛出这样言论的目的又是为何？言下之意，打不进18强赛都是中国足球本身问题，不是我的责任。伊万在场(chǎng )边高举双手看不出任何技战术的风格扬科维奇刷新职业化以来(lái )亚洲杯最差成绩后，中国足协选择了同样在亚洲杯带领阿曼小组出局的伊万。对于伊万来说，接手国足客观来说，有点时间紧、任务重。从3月至今已经过去半年，伊万(wàn )也带队打了整整6场比赛。抛开1胜2平3负的成绩，克罗地亚人带给国足的(de )技战术风格，犹如雾里看花，让人(rén )完全看不明白。6个对手可以细分，前两场打传统意义的弱队(duì )新加坡，国足以我为主，伊万采用4-3-1-2菱形中场体系。第三场生死战主场踢泰国，总体来说现在泰国和国足处在同(tóng )一水准，伊万(wàn )坚持的体系面对同级别对手就完全不奏效，若非运气帮忙，上半场就会被打花，最终1-1的平局也把国足逼上绝境，险些最终无缘18强赛。之后三场打韩国、日本、沙特，这是传统意义的强队，伊万两个客场采取(qǔ )稳守的策略没有问题，但最终(zhōng )场面呈现的结果是，守不住，更没有进攻。主场打沙(shā )特想拼进攻，哪怕(pà )人数处在优势的情况下，国足也没有控球优势，还因为两个(gè )定(dìng )位球防守由胜转败。球队不但没有技战术风格，用人也存在很大的随意性。边路攻击手韦世豪在伊万的体系中始终打前腰，边路球员(yuán )谢文能在(zài )中泰之战的关键时候替补打后腰(yāo )，拜合拉木也(yě )在这场比赛打靠右的后腰，这都完全不是球员所擅长的位置。对阵(zhèn )日本的比赛(sài )，高准翼替补出场打后腰，同样是球员极其陌生的位置……伊万言下之意是自己不会选择辞职发布会为何拒绝辞职 对阵沙特比赛赛后新闻发布会有点名场面的(de )意思。资深(shēn )媒体人孙雷一口气连续提问伊万：“为什么连续两(liǎng )场比赛角球丢(diū )球”“为什么体能下降比较严重的费南多坚持到了最后”“为(wéi )什么用黄政宇对位换下谢文能”“你(nǐ )是不(bú )是(shì )会在这场比赛后选择下课”……很显然，下课是现场很多媒体人心中共同的想法，不(bú )少人现场都用鼓掌的(de )方式来表达自己的态度。伊万没有回避问题(tí )，但他表示，“这个问题不应该由我回(huí )答。”言下之意，自己不会选择辞职，当然，中国足协可以主动选择(zé )解雇他。此前中国足协方面表示，和伊万科维奇签订的是阶段式合同。也就是说(shuō )，在打进(jìn )18强赛后(hòu )，伊万的合同已经自动延续到小组赛结束（明年6月），如果现在中国(guó )足协解雇伊万，将赔付其9个月左右的薪水。从金钱角度来说，伊万(wàn )拒绝辞职是可以理解的，但这种从来不主动承担责任的态度，无疑是令人失望的(de )。最近两场比赛后，伊万从来没有(yǒu )说过自己为比赛结果负责。哪怕在6日从东京返回大连当天训(xùn )练前接受媒体采访的时候致歉，伊万也是(shì )表示，球队需要为0比7向球迷致歉。至于其个人问题，从(cóng )来没有说过。国足上下还能一条心吗？但(dàn )愿吧。　　制定政策文件，目的是作出工作部署、提供思路方法、推动决策执行，但在现实中，一些地方和部(bù )门习惯于机械“照(zhào )搬转(zhuǎn )发”文件，以流转(zhuǎn )材料代替开展工作。极目新闻记者 潘锡珩9月13日上午，“华图教育再(zài )因不雅广告翻车”登上热搜。有媒体报道称，华图教(jiāo )育宣传广告内容不雅，有价值观扭曲、“物化女性”“消费女性”之嫌。13日下午，华图教育官方回应称，网传所谓“不良广告”内容，系9月7日该公司女老师张某在授课PPT上自行引用的不恰当的(de )网络段(duàn )子，并非公司的宣传广告。华图教育宣传广告内容不雅 视频截图极目新闻注意到，在网友发布的图片里，疑似教(jiāo )室内的屏幕画面上，赫然显(xiǎn )示含有“如果你不努力，你的女儿可能被同龄人抱着；你努力，你(nǐ )抱着同(tóng )龄人的女儿”字样的图片，图片右下角为华图教育的logo字(zì )样。有网友评论称：“这机构是什么思想导向，还考公呢。”“这竟然是教育机构的广告。”“万一这种三观不正的人(rén )上岸了(le )，可想而知有多可(kě )怕。”“三观不正(zhèng )的企业，还是教育企业。”13日中午，极目新闻致电华图教育官方客服热线，接线工作人员(yuán )表示，正在由相关部门的工作人员跟进调查此事。当天14:34，华图教育在官方微博发布了情况说明称，近期，有网(wǎng )友在网络上传播我公司发布不良广告一事。公司高度重视，道德遵从(cóng )委员会进行了调查。经查，网传所谓“不良广告”内容，系9月7日我公司老师张某(mǒu )（女）在授课PPT上(shàng )自行引用的不恰当的网络段子，并(bìng )非我公司的宣传广告。对于此事带来的不良社会影响，公司深表歉意。现已责成当事人张某作出深刻检(jiǎn )查，并依据公司相关规定(dìng )，对其作出严肃处理。真诚感谢社会舆论监(jiān )督，公司将以此为契机，进一步加强授课内容的(de )审核把关，确保不再发生类似问题。今年4月，北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司达州分公司，因(yīn )发布含有“逢考必过”“上岸”“宇宙的尽头是编制、编制的(de )尽头是公务员”等内容的广告，或明示、或暗示地对培训效果做出保证性承诺，吸引消(xiāo )费者，违反了《中(zhōng )华人(rén )民共和国广告法》有关规定，被四川省达州市通川区(qū )市场监管局罚款20万元。网友评论华图教育官方微信公众号资料显示，华图教育创办于2003年，是一家(jiā )大型综合教育培训公司。（来源：极目新闻）

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