《朋友的妈妈:幕后故事 电影》

本版今起开(kāi )设“薪火相传”栏目，邀请名流大家分享有代表性的传承实践，提炼规律，总结经验，以启迪当下。然而随(suí )着广场舞爱好者的日益活跃，噪声问题也逐渐成为影响周(zhōu )边居民生活质量的痛点。主教练伊万科(kē )维奇(qí )在赛场上某种程度来说，这场1比(bǐ )2被沙(shā )特(tè )队逆转的比赛，比五天前0比7惨败于日本更让人难以接受，中日两国足球整体实力巨大差距的面前，第一场比赛的结果无非是多输了几个球。但本场比赛国足完全有机会赢球，至少是拿分，球员拼命了，很多球(qiú )员都拼到了受伤退场；对手也犯错了，3分(fèn )钟时间内先后送上一个乌龙和一张红牌。近乎90分钟多一人的情况下，国足(zú )最终被沙特队用两个角球逆转比赛。这个责任，只能而且必须是主教练伊万科维奇来承(chéng )担。球员谢场过程中，呐喊了90分钟的球迷还在高(gāo )喊“伊万下课”！而在微博热(rè )搜榜上，“伊万下课”长时间位列其中。留下诸多问号的克罗地亚人，却在赛后新闻发布会上拒绝辞职，“这个问题不应该由我来回答。”国足输球的责任必须由主教(jiāo )练伊万科维奇来承担两场比赛丢了三个角球本场(chǎng )比(bǐ )赛两个丢球(qiú )，都来自对手的角球，这是(shì )国足两场比赛所丢的第三个(gè )角球，五天前中日之战开场12分钟，日本队角球打出挡拆配合，远藤航在巨大空位处完成头球破(pò )门。如果更细节一点，打日本和本场比赛第一个丢(diū )球，都是近门柱没有站人而远(yuǎn )门柱站人，虽然曼奇尼赛后发布会(huì )并不承认角球战术(shù )是有过演练，但明眼人都能看明白，国足在角球防守过程中的巨大失误。“近门柱本来是安排李磊站的，对方角球战术是比较传统的方式，我们出现了漏洞，导致了丢球。”伊万赛后给出的回应来看，他是的确知道对手角球得分能力很强，但球队就是防不住。大连集训期间，就有媒体报道，伊万战术训练的重点是攻守转换和定位球攻防，而在打完日本回到大连后，球员在训练前接受采访时也曾表示，定位球是球队训练重点。那么问题来了，定位球防守难道是练了寂寞？谢文能无法支持才被换下迟迟不换人，临场指挥存在问题本场比赛更大的争议来自换人，中场休息王(wáng )上(shàng )源换下蒋光太，比赛第70分钟张玉宁换下武磊后，国足此后在第87分钟才用黄政宇换下谢文能，这三个换人都完全是被动的——蒋光太上半场倒地铲球过程中看(kàn )上去受伤(shāng )了，武磊(lěi )连续冲刺体能大幅度下降，谢文能也是拼抢中倒地(dì )受伤。在(zài )比赛75至80分钟这个阶段，因为长时间少一人作战，沙特队体(tǐ )能出现明显下滑，国足已经开始连续围攻对手，与此同时费南多和拜合拉木明显体能下降(jiàng )，但伊万始终没有在这(zhè )个时候进行换人，而曼奇尼(ní )在比(bǐ )赛第81分钟(zhōng )连换三(sān )人，沙特最终站稳脚跟，随后利用第90分钟的角球完成(chéng )绝杀。而在沙(shā )特(tè )队进球后，伊万才想起换上阿兰和(hé )林良铭，但此时留给中国队只剩下最后4分钟(zhōng )时间，最终回(huí )天无力，中国队惨遭逆转。对于不换人这个问题，伊万的回答和外界的观感南(nán )辕北辙，他认(rèn )为费南多表现(xiàn )出色，助攻了第一个进球，而谢文能和拜合拉木还有体能，能够完成技战术要求(qiú )。实际上，费南多和拜合拉木在体能和效率上的下降，是肉眼可见的。70岁(suì )的主帅，临场指挥经验应该是最宝贵的财富(fù )，也是最值钱的，但伊万带队6场比赛(sài )，客场打新加坡莫名其妙摆出505阵型被对手扳平比分，本场比赛(sài )迟迟不换人，强项完全变成短板，让人难以理解。伊万本场比赛迟迟不换人让人难以理解习惯(guàn )性(xìng )甩锅，不愿承担自己的责任本场比赛关于角球防守丢球，伊万的回答留给外界甩锅的嫌疑，他表示近门柱是安排李磊站位的。话外之音，是李磊没有执行战术，导(dǎo )致第一个角球丢球。执教国(guó )足(zú )5场比赛，外界认为伊万的一些做法存在不愿意承担(dān )责任的意思。比如第一场比赛2比0领先新(xīn )加坡的情况下被对手追平，伊万选择更换主力门将，之后就一直使(shǐ )用王大雷顶替颜骏凌首发，传递出颜骏凌应该为两个丢球负责(zé )的信号。36强赛第五轮主场1比1打平泰国的比赛，国足第20分钟被素巴楚头球破门，伊万在28分钟就用拜合拉木换下高天意，高天(tiān )意没有紧跟后插上的素巴楚的确是丢球的原因之(zhī )一，但这并不是全部，蒋光太同样让对(duì )手过于轻松传中。换下高天(tiān )意，意味着将丢球责任(rèn )全部指向球员，事实上整个上半场泰国至少有三次必进球机会，这难道不是伊万自己体系出了问题？就在和泰国队关键比赛赛前，伊万还在接受(shòu )媒体采访时表示执教生涯在中国难度最大，因为(wéi )中国足球没有明确清晰的足球体系。这话听着没毛病，但问题是，一场生死大战(zhàn )前主帅抛出这样言论的目的又是为何(hé )？言下之意，打不进18强赛都是中国足球本身问题，不是我(wǒ )的责任。伊万在场边高举双手看不出任何技战术的风格扬科维(wéi )奇刷新职业化以(yǐ )来亚洲杯最差成绩后，中国足协选择了同样(yàng )在亚洲杯带领阿曼(màn )小组出局的伊万。对于伊万来说，接手国足客观来(lái )说，有点时间紧、任务重。从3月至今(jīn )已经过去半年，伊万也带队打(dǎ )了整整6场比赛。抛(pāo )开1胜2平(píng )3负的成绩，克罗地亚人带给国足的技战术风格，犹如雾里看花(huā )，让人完全看不明白。6个对手可以细分，前两场打传统意义的弱队新加坡，国足以(yǐ )我为主，伊万采用(yòng )4-3-1-2菱形中场体系。第三场生死战主场踢泰国，总体来说现在泰国和国足(zú )处在同一水准，伊万坚持的体系面对同级别(bié )对手就完全不奏(zòu )效，若非运气帮忙(máng )，上半场就会被打花，最终1-1的平局也把国足逼上绝境，险些最终无缘18强赛。之后三场打韩国、日本、沙特，这是传统意义的强队，伊万两个客(kè )场采(cǎi )取稳守的策略没有问题，但(dàn )最终场面呈现的(de )结果是，守不(bú )住，更(gèng )没有进攻。主场打沙特想(xiǎng )拼进(jìn )攻，哪怕人数处在优势的情况下，国足也没有(yǒu )控球优势，还因为两个(gè )定位球防守(shǒu )由胜转败。球队不但(dàn )没有技战术风格，用人也存在很大的随意性。边路攻击手韦世豪在伊万的体系中始终打前腰，边路球员谢文能在中泰之战的关键时候替补打后腰，拜合拉木也在这场比赛(sài )打靠右的后腰，这都完全不是(shì )球(qiú )员所(suǒ )擅长的位置。对阵日本的比赛，高准翼替(tì )补出场打后腰，同样是球员极其陌生的位置……伊万言下之意是自己不会选择辞职发布会为何拒绝辞职 对阵沙特比赛赛后新闻(wén )发布会有点名场面的意思。资深媒体人孙雷一口气连续提问伊万：“为什么连续两场比赛角球丢球”“为什么体能下降比较严重的费南多坚持到了最后”“为什么用黄政宇对位换下谢文能”“你是(shì )不是会在这场比赛(sài )后选择下课”……很显然，下课是现场很多媒体人心中共同的想法，不少人现场都用鼓掌的方式来表达自己的态度。伊万没有回避问题，但他表示，“这个问题不应该由我回答。”言下之意，自(zì )己不会选择辞(cí )职，当然，中国足协可以主动(dòng )选择(zé )解雇他。此前中国足协方面表示(shì )，和(hé )伊万科维奇签订的是阶段(duàn )式合同。也就是说，在打进18强(qiáng )赛后，伊万的合同已经自动延续到小组赛结束（明年6月），如果现在中国足协解雇伊万，将赔付其9个月左右的薪水。从金钱角度来说，伊万拒绝辞职是可以理解的，但这种从来不主动承担责任的态度，无疑是令人失望的。最近两场比赛后，伊万从来没有说过自己为比赛结果负(fù )责(zé )。哪怕在6日从东京返回大连当天训练前接受媒体采访的时候致歉，伊万也(yě )是表示，球队需要为0比7向球迷致歉。至于其个人问题，从(cóng )来没有说过。国足上下还能一条心(xīn )吗？但愿吧。极目新闻记者 潘锡珩9月13日上午，“华图教育再因不雅广告翻车”登上热搜(sōu )。有媒体报道称，华(huá )图教育宣传广告内容不雅，有价值观扭(niǔ )曲、“物化女性”“消费女性”之嫌。13日下午，华图教育官方回应(yīng )称，网传所谓“不良广告”内容，系9月7日该公司女老师张某在授课PPT上自行引用的不恰当的网络段子，并非公司的宣传广告。华图教育宣传广告内容不雅 视(shì )频截图极目新闻注意到，在网友发布的图片(piàn )里，疑似教室内的屏幕画面上，赫(hè )然显示含(hán )有“如果你不努力，你的女儿可能被同龄(líng )人抱着；你努力，你抱着同龄人的女儿”字样的图片，图片右下角为华图教育的logo字样。有网友评论称：“这机构是什么思想导向，还考公呢。”“这竟然是教育机构的广告。”“万一这种三观不正的人上岸了，可想而知有多可怕。”“三观不正的企业，还是教育企业。”13日中午，极目新闻致电华图教育官方客服热线，接(jiē )线工作人员表示，正在由相关部门的工作人(rén )员跟进调查此事。当天14:34，华图教育在官方(fāng )微博发布了情况说明称，近(jìn )期，有网友在网络上传播我公(gōng )司(sī )发布(bù )不良广告一事。公司高度重视，道德遵从委员会进行了调(diào )查。经查，网传所谓“不良广告”内容，系9月7日我公司老师张某（女）在授课PPT上自行引(yǐn )用的不恰当的(de )网络段子，并非我公司的宣传广告。对于此事带(dài )来的不良社会影响，公司深表(biǎo )歉意。现已责成当事人张某作出深刻检查，并依据公司相关(guān )规定，对其作出严肃处理。真诚(chéng )感(gǎn )谢社会舆论监督，公司将(jiāng )以此为契机，进一步加(jiā )强授课内容的审核把关，确保不再发生类似问题。今年4月，北京华图宏阳教育文化发展(zhǎn )股份(fèn )有限公司达州分公司，因发布含有“逢考必过”“上岸(àn )”“宇宙的尽头是编制、编制的尽头是公务(wù )员”等内(nèi )容的广告，或明示(shì )、或暗示地对培训效果做出保证性承诺，吸引消费者，违反了《中华人民共和国广(guǎng )告法》有关规定，被四川省达州市通川区市场监管局罚(fá )款20万元。网友评论华图教育官方微信公众号资(zī )料显示(shì )，华图教育创办于2003年，是一家大型综合(hé )教育培(péi )训公司。（来源：极目新闻）在治理体系和治理能力建设中，基层工作越来(lái )越精细化和科(kē )学化，比如使用许多量化指标。

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