《密桃成熟时2》

华图教育(yù )回应“不良广告”：系公司老(lǎo )师PPT引用网络段子《方案(àn )》还提出，该省将围绕郑(zhèng )州、开封、洛阳、安阳“四大古都”的历史文化资源，推出特色旅游线路。原标题：唤醒“沉睡的生产力”浙江率先试点“专利免费用”　　近日，浙江省向社会公布379项免(miǎn )费开放许可专利，企业无需缴纳任何费用就能使用这些(xiē )专利，使用期(qī )限在1年到5年(nián )不等。主教练伊万科维奇在赛场上某种程度来说(shuō )，这场1比2被沙特队逆转的比赛，比五天前0比7惨(cǎn )败于日本更让人难以接受，中日两国足球整体实力巨大差距的面前，第一场比赛的结果无非是多输了(le )几个球。但(dàn )本场比赛国足完全有机会赢(yíng )球，至少是拿分，球员拼命了，很多球员都拼到了受伤退场；对手也犯错了，3分(fèn )钟时间内先后送上一个乌龙和一张红牌。近乎90分钟多一人的情况下，国足最终被沙特队用两(liǎng )个(gè )角球逆(nì )转比赛。这个责任，只能而且必须是主教练伊万科维奇来承担。球员(yuán )谢场过程中，呐喊了90分钟的球迷还在高喊“伊万下课”！而在微博热(rè )搜榜上，“伊万下课”长(zhǎng )时间(jiān )位列其中。留下诸多问号的克罗地亚人，却在(zài )赛后新闻发布会上拒绝辞职，“这个问题不(bú )应该由我来回答。”国足(zú )输(shū )球的责任必须由主教练伊万科维奇(qí )来承担两场比赛丢了三个角球本场比赛两个(gè )丢球，都来自对手的角球，这是国足两场比赛所丢的第三个角球，五天前中日之战(zhàn )开场12分钟，日本队角球打出挡拆(chāi )配合，远藤航在巨(jù )大(dà )空位处完成头球破门(mén )。如果更细节一(yī )点，打(dǎ )日本和(hé )本场比赛第一个丢球，都是近门柱没有站(zhàn )人而远门柱站人，虽然曼奇尼赛后发布会并不承(chéng )认角球战术是有过演练，但明眼人都能看明白，国足在角球防守过程中的巨大失(shī )误。“近门(mén )柱本来是安排李磊站的，对方角球战术是比较传统的方式，我们出现了漏洞，导致了丢球。”伊万赛(sài )后给出的回应来看，他是的确知道对手角球得分能力(lì )很强，但球队就是(shì )防不住。大(dà )连集训期间，就有媒体报道，伊万战术训练的重点是攻守转换和定位球攻防，而在打完日本回到大连后，球员在训练前(qián )接受采访时也曾表示，定位球(qiú )是球队训练重(chóng )点。那么问题来了，定位球防守难道是练了(le )寂寞？谢文能无法支持才被换下迟迟不换人，临场(chǎng )指挥存在(zài )问题本场比赛更大的争议来自换人，中场休息王上源换下蒋(jiǎng )光太，比赛第70分钟张玉宁换下武磊后(hòu )，国足此后在第87分钟才用黄政宇换(huàn )下谢文能，这三个换人都完全是被动的(de )——蒋光太上半场倒地铲球过程中看上去受伤了，武磊连续冲刺体能大幅度下降，谢文能也是拼抢中倒地(dì )受伤。在比赛75至80分钟这个阶段，因为长时间少一人作战，沙特队体能出现明显下滑，国(guó )足已经开始连续围攻对手，与(yǔ )此同时费(fèi )南多和拜合拉木明显体(tǐ )能下降，但伊万始终没有在这个时候进行换人，而曼奇尼(ní )在比赛第81分钟连换三人，沙特最终站稳脚跟，随后利用第90分钟(zhōng )的角球完成绝杀。而在沙特队进球后，伊万才想起换上阿兰和林良铭，但此时留给中国队只剩下最后4分钟时间(jiān )，最(zuì )终回天无力，中国队惨遭逆转。对于不换人这个问题，伊万的回答和外界的观感南辕北辙，他认为(wéi )费南多表现出色，助攻了第一(yī )个(gè )进球，而谢文能和拜合拉木还有体能，能(néng )够完成技战术要求。实际上，费南多和拜合(hé )拉木在体能和效(xiào )率上的下降，是肉(ròu )眼可见的。70岁的主帅，临(lín )场指挥经验应该是最宝贵的财富，也是最值钱的，但伊万带队6场比赛，客场打新加坡莫名其妙摆出505阵型被对手扳平比分，本场比赛迟迟不换人，强项完全变成短板，让人难(nán )以理解。伊万本场比赛迟迟不换人(rén )让人难以理解习惯性甩锅，不愿承担自己的责任本场比赛关于角球防守丢球，伊万的回答留给外界甩锅的嫌(xián )疑，他表示近门(mén )柱是安排李磊站位的。话外之音，是李磊没有执行战术，导致第一个角球丢球。执教国足5场比赛，外界认为伊万的一些(xiē )做法存在不愿意承担责任的意思。比如第一场比赛2比0领先新加坡的情况下被对手追平，伊万选择更(gèng )换主力门将，之后就一直使用王大雷顶替颜骏凌首发，传递出颜骏凌应该为两个(gè )丢球负责的信号。36强赛(sài )第五轮主(zhǔ )场1比(bǐ )1打平泰国的(de )比赛，国足第20分钟被素巴楚头球破门，伊万在28分钟就用拜合拉木换下高天意，高天意没有紧跟后插上的素巴楚的确是丢球的原因之一，但这并不是全部，蒋光太同样让对手过于轻松传中。换下高天意，意味着将丢球责任全部指(zhǐ )向球员，事实上整个上半场泰国至少有三次必进球机会，这难道不是伊万自己体系出了问题？就在和泰国队(duì )关键比(bǐ )赛赛前，伊万还在(zài )接受(shòu )媒体采访时表示执教生涯在(zài )中国(guó )难度最大，因为中国足球没有明确清晰的足球体系。这话听着没毛病，但问题是，一场生死大战前主帅抛(pāo )出这样言论的目的又是为(wéi )何？言下(xià )之意，打不进18强赛都是中国足球本身问题，不是我的责任。伊万在场边高举双手(shǒu )看不出任何技战术的风格扬科维奇刷新职业化以来亚洲杯最差成绩后，中国足协(xié )选择了同(tóng )样在亚洲杯带领阿曼小组出局的伊万。对于伊万来说，接手国足客观来说，有点时间紧、任务(wù )重。从3月至今已经过去半年，伊万也带队打了整整6场比赛。抛开1胜2平3负的成绩，克罗地亚人带给国足的技战术风格，犹如雾里看花，让人完全看不明白。6个对手可以细分，前两场打传统意义的弱队新加坡，国足以我为主，伊万采用4-3-1-2菱形中场体系。第三场生死战主场踢泰国，总体来说现在泰国和国足处在同一水准，伊万坚持的体系面对同级别对手就完全不奏效，若非运气帮忙，上半场就(jiù )会被打花，最(zuì )终1-1的平局也把国足逼上绝境，险些最终无缘18强赛。之后三(sān )场打韩国(guó )、日本、沙特，这是传统意义的强队，伊万两个客场采取稳守的策略没有问(wèn )题，但最终场面呈现的结果是，守(shǒu )不住，更(gèng )没有进攻。主场打沙特想拼进攻(gōng )，哪怕人数处在优势的情况下(xià )，国足也(yě )没有控(kòng )球优势，还因为两个定位球防守由胜转败。球队不但没有技战术风格，用人也存在很大的随意性。边路攻击手韦世豪在伊万的体系中始终打前腰，边路球员谢文能在中泰之战的关键时(shí )候替补打后腰，拜(bài )合拉木也在这场比赛打靠右的后腰，这都完全不是球员所擅长的位置。对阵日本的比赛，高准翼替补出场打后腰，同样是球员极其陌生的(de )位置……伊万言下之意是自己不会选择辞职发布会为何拒绝辞职 对阵沙特比赛赛后(hòu )新闻发布会有点名场面的意思。资(zī )深媒体人孙雷一口气连续(xù )提问伊万：“为什么连续两场比赛角球丢球”“为什么体能下降比(bǐ )较严重的费南多坚持(chí )到了最(zuì )后”“为什么用黄(huáng )政宇对位换下谢文能”“你是不是(shì )会在这(zhè )场比赛后选择下课”……很显(xiǎn )然，下课是现场很多媒体人心中共同的想法，不少人现场(chǎng )都用鼓掌的方式来表达自己的态度。伊万没有(yǒu )回避问题，但他表示，“这个问题不应该由我回答。”言下之意，自己(jǐ )不会选择辞职，当然，中国足协可以主动选择解雇他。此前中国足协方面表示，和伊(yī )万科维奇签订的是阶段式合同。也就是说，在(zài )打进18强赛后，伊万的合同已经自动延续到小组赛结束（明年6月），如果现在中国足协解雇伊万，将赔付其9个月左右的薪水。从金钱角度来说，伊万拒绝辞职是可以理解(jiě )的，但这种从来不主(zhǔ )动承担责任的态度，无疑是令人失望的。最近两场(chǎng )比赛后，伊万从来没有说过自己为比赛结果负责。哪怕在6日从东京返回大连当天训练(liàn )前接受媒体采访的时候致歉，伊万也是表示，球队需要为0比7向球迷(mí )致歉。至于其个人问题，从来没有说过。国足上(shàng )下还能一条心吗？但愿吧。极目新闻记者 潘锡珩9月13日上午，“华图教育再因不雅广告翻车”登(dēng )上热搜。有媒体报道称，华图教育宣传广告内容不雅，有价值观扭(niǔ )曲、“物化女性”“消费女性”之嫌。13日下午(wǔ )，华图教育官方回(huí )应称，网(wǎng )传(chuán )所谓“不良广告”内容，系9月7日该公司女老师张某在授课PPT上自行引用的不(bú )恰当的网络段子，并非公司的宣传广告。华图教育宣(xuān )传广告内容不雅 视频截图极目新闻注意到，在网友发布的图(tú )片里，疑似教室内的屏幕画面上，赫然显(xiǎn )示含有(yǒu )“如果你不努力，你的女儿可能被同龄人抱着；你努力，你抱着同龄人的女儿”字样的图片，图片右下角为华图教育的logo字样。有网友评(píng )论称：“这机构是什么思想(xiǎng )导向，还考(kǎo )公呢。”“这竟然是教育机构的广告。”“万一这种三观不正的人上岸了，可想而知有多可怕。”“三观不正的企业，还是教育企业。”13日中午，极(jí )目新闻致电华图教育官方客服热线，接线工作人员表示，正在由相关部门的工作人员跟进调查此(cǐ )事。当天14:34，华图教育在官方微博发布了情况说明称，近期，有网友在网络上传播我公司发布不良广(guǎng )告一事。公司高度重视，道德遵从委员会进行了调查。经查，网传所谓“不良广告”内容，系9月7日我公司老师张某（女）在授课PPT上自行引用的不恰当的网络段子，并非我公司的宣传广告。对于此事带来(lái )的不良社会影响，公司深表歉意。现已责成当事人张某作出深刻检查，并依据公司相关规定，对其作(zuò )出严肃(sù )处理。真诚感谢社会舆论监督(dū )，公(gōng )司将以此为契机，进一(yī )步加强授课内容的审核把关，确保不再发生类似问题。今年4月，北京华图(tú )宏阳教育文化发展(zhǎn )股份有限公司达州(zhōu )分公司，因发布含有“逢考必过”“上岸”“宇宙的尽头是编制、编制的尽头是公务员”等内(nèi )容的广告，或明示、或暗示地对培训效果做出保证(zhèng )性承诺，吸引消费者，违反了《中华(huá )人(rén )民共和国广告法》有关规定，被四川省(shěng )达州市通川(chuān )区市场(chǎng )监管局罚款20万元。网友(yǒu )评论华图教育官方微信(xìn )公众号资料显示，华图教育创办于2003年(nián )，是一家(jiā )大型综(zōng )合教育培训公司。（来源：极目新闻）

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